Rolling Pin – der Traumjob ist nur wenige Klicks entfernt! Warum in allgemeinen Jobportalen suchen, wenn es ein für die Branche Maßgeschneidertes gibt?
Rolling Pin ist ein Stellenmarkt, der sich auf die Gastgewerbebranche (Hotellerie, Restaurants, Kreuzfahrtlinien) spezialisiert hat. Hinter dem Portal steht die M.V. Medienconsulting & Verlagsges.m.b.H., die 2003 von den beiden Partnern Jürgen Pichler und Harald J. Koch gegründet wurde und mittlerweile eines der weltweit führenden Fachmagazine Rolling Pin (Karriere- und Erfolgsmagazin für Hotellerie, Gastronomie und Kreuzfahrt) herausgibt.
Neben Beiträgen und Teasern aus der aktuellen Printausgabe bietet das Portal eine Fülle von Informationen, wie Tipps für Bewerbung, Gehaltsverhandlungen, Arbeiten im Ausland, Weiterbildung und Karriere. News, Buch-Tipps und andere Branchen-Infos runden das Angebot ab.
Das Vermitteln von Jobs jedoch steht im Vordergrund von Rolling Pin und so bietet das Portal sowohl für Job-Suchende als auch für Arbeitgeber entsprechende Angebote. Laut eigenen Angaben bietet das Portal je nach Saison zwischen 500 und 4.500 Positionen von bis zu 3.800 Unternehmen an, die nicht älter als 6 Wochen sind. Zu den Job-Anbietern zählen eine Reihe renommierter Betriebe wie Toni Mörwald, das Hotel Schloss Seefels in Pörtschach oder auch Hilton International.
Die Suche nach Jobs im Portal präsentiert sich gegliedert nach Tätigkeitsbereichen oder Betrieben. Für Österreich gibt es eine eigene Ausgabe des Portals: Hoteljobs in Österreich
Für die Suche nach Jobs gibt es ein kostenfreies VIP Bewerber-Service, mit dem man seinen Traumjob nicht verpassen kann (Möglichkeit zum Filtern der Jobangebote entsprechend den eigenen Wünschen, Bewerbungen versenden per Mausklick usw.).
Was ich sonst noch auf diesem Portal gefunden habe, sind zwar Kleinigkeiten aber doch erwähnenswert. Erstens einen Beitrag über Kunden-Reklamationen mit der bemerkenswerten Aussage “Reklamierende Kunden sind kostenlose Berater – nehmen Sie Beschwerden ernst und reagieren Sie richtig darauf” – ich glaube diese Tatsache trifft den Punkt, und nicht nur in der Gastro- und Hotelleriebranche. Das lässt sich ungesehen auch auf ganz andere Branchen anwenden. Und zweitens überraschte mich an diesem Portal der Umstand, dass im Impressum bzw. Kontakt-Teil eine Übersicht aller Mitarbeiter mit Fotos und Kontaktdaten präsentiert wird. Da dies ja mittlerweile von sehr vielen Unternehmen nicht mehr praktiziert wird, finde ich diese Übersicht gerade für eine Personalfirma eine prima Idee. Denn damit zeigt Rolling Pin, wer hinter dem Projekt steht und wer mitarbeitet – das macht das Unternehmen sympathisch und angenehm.